各系、部、处室部门：

按照市人社局《关于开展2013年度全市事业单位新进人员初聘培训工作的通知》（安市人社通[2013]183号）文件要求，为使我校新进人员全面了解事业单位发展和工作内容，提高新进人员的综合素质，更好地履行岗位职责，并为做好我校2013年度事业单位新进人员初聘培训工作，现将有关事项通知如下：

一、培训对象

我校2012年新进的工作人员以及2012年以前进校尚未参加初聘培训人员。

二、培训内容

科学发展观、职业道德与行为规范、事业单位人事制度改革与发展、事业单位工资制度改革、职称申报条件与程序、科技成果申报程序及手续、应对突发事件的能力、心理调适能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力、公民科学素质讲座、公共礼仪等。

三、培训考核

参加培训考试合格者，80学时和成绩登记在《贵州省专业技术人员继续教育登记证》上，同时发给《安顺市事业单位新进人员初聘培训考核表》存入本人档案，作为新进人员转正定级的重要依据之一。新进人员在两年内未参加初聘培训或培训考核不合格者，年度考核暂不定等次。

四、培训时间、地点

培训时间：市直单位培训时间为8月26日——9月30日（我校具体培训时间另行通知）

培训地点：安顺市委党校

五、其他事项

1、初聘培训涉及教师的继续教育、年度考核等问题，关系到教师的切身利益，请各部门务必通知本部门符合培训对象条件要求的人员（包括休假、读书等在外人员）参加培训；

2、请参训人员报到时携带一张一寸免冠照片，以便培训结束后办证；

3、初聘培训采取脱产方式，请各系、部门提前做好工作安排；

4、请各部门于2013年8月21日星期三11:30前报《事业单位新进人员初聘培训基本情况登记表》（纸质版、电子版）到人事处。

特此通知

附件：事业单位新进人员初聘培训基本情况登记表

                                         人事处

                                 二○一三年八月十九日